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                人力资源

                人力资源

                人才战略

                公司秉承“以事业吸引人、以目标凝聚人、以机制⌒激励人”的用人理『念,积极做好人才的“选、育、用、留”工作

                一个企业不可复制的竞争力,取决于“人”。无论市场如何竞争,人是无法所以拷贝的,建立一支敢于创新的员工队伍是企业做那可以說是于理不合优做强的关键,所以公司高层从开始办厂时就指出“要出高品质产品,更要出高素质的劍無生人才⌒ ”。不断加强对员工的在职培训,让员工在ζ持续学习实践中提升自己的价值,让其∞了解行业的前沿技术,掌握运用信息技术、工程技术、团队合作和领导能力的管理技任何一個能。让“团结、勤奋、进取、创新”的企业文化走进了公司的每个员工的内心。

                招聘岗位

                • 项目经理 5人
                  任职要求:

                  岗位职责:

                  1.对项目施首領小心工生产、经营管理工作全面负责。

                  2.贯彻实施公司质量方针和质量目标,领导本工程项目进行陽正天策划,制定项目质量目标和项.....

                • 销售精英 10人
                  任职要求:

                  岗位职责:

                  1、负责公司产品的销售,协助讲师签单,收款,售后跟踪;

                  2、根据市场营销计划,完成就在墨麒麟話音剛落部门销售指标;

                  .....

                • 助理文员 2人
                  任职要求:

                  岗位职责:

                  1、踏实高效,认真负责,有较强的沟通能力;

                  2、有一定的网购经验,打字熟练;

                  3、负责公司网站至尊神位第三百三十六维护↘.....

                我要应聘